早上十点，汕头东海岸公园，上千个身影同时迈开脚步。
这是“完美公益健步走”汕头站的现场场景。队伍里有带着孩子的年轻父母，有结伴而来的退休阿姨，也有像小杰（化名）这样的90后上班族。小杰是第一次参加，“平时坐办公室太久，想出来走走。没想到还能顺便做公益，感觉挺好的。”
他不知道什么是ESG，但他知道走路能健身，还能帮到人。以汕头为起点，这场以健康与公益为主题的健步走活动，在全国十个城市接力开启。不同年龄、不同职业的普通人，因为一场活动走到一起，在迈步向前的过程中，触摸到健康生活的方式，也参与到公益与环保的实践中。
很多人问，ESG到底是什么？和普通人的生活有什么关系？
今天是世界地球日，这家扎根中国32年的侨企，把自己的品牌名“PERFECT”拆解为8个ESG核心密码，把宏大的可持续发展理念，落到了日复一日的行动中，也让更多合作伙伴、创业伙伴、企业员工能够直观感知。
真正的ESG，是企业的发展底色
1994年，完美公司在广东中山正式成立，从租用办公楼到拥有自己的办公区、生产基地，从起步的那一刻起，这家侨企就锚定了扎根中国发展的核心方向，更将责任与可持续的理念，融入了企业经营的底层逻辑。
正因如此，完美从成立之初便提出“三个不变”：为消费者提供优质产品及服务的理念不变；为创业伙伴提供事业发展机会的理念不变；坚持在中国投资、长远发展的理念不变。这三句“不变”，化作32年的坚持“落笔”。
32年间，完美累计对华投资超100亿元，从中山初代厂房，到扬州、淮北、吉林等生产基地，再到遍布全国的服务网络，长期主义的承诺贯穿了企业发展的每一步。
这份从创立之初就锚定的责任，也被完美前置到了生产全流程的每一个环节，更转化为员工、供应链伙伴可参与、可落地的具体行动。
早在2010年，完美就联合供应链上下游启动了外包装减塑专项攻关，耗时3年攻克技术难题，最终实现全产品外包装PVC收缩膜全面取消，从源头阻断白色污染，也带动了供应链伙伴共同践行绿色发展理念。
完美华南基地建设之初，完美就将光伏节电、水循环利用纳入厂区整体规划，基地同步建立了全员参与的绿色生产管理制度，从车间节能降耗到办公区无纸化办公，让每一位员工都成为绿色发展的参与者。华南基地投用至今，光伏系统累计减碳8397吨，年回收浓水3.4万吨。正是这份从源头做起、全员参与的绿色布局，让完美（广东）日用品有限公司入选“国家绿色工厂”，并斩获中国“一级绿色仓库（三星）”称号。
这些行动，构建起了全链路的ESG参与体系。员工在车间里参与节能改造，供应商按照绿色标准调整生产工艺，消费者收到的是没有过度包装的产品。每一个环节里的人，都在不知不觉中参与进来。
除了环境层面的共建，完美还在搭建人与人的连接。完美公司CEO彭志红曾说：“现代人既需要灵活便捷的碎片化健康解决方案，也渴望在有温度的社群中获得一站式生活体验。”
基于这一理念，完美跳出“流量转化”的传统商业逻辑，用超3万场线下健康主题沙龙触达364多万用户。这些沙龙让消费者亲自体验、提问、分享。线上“20荟创业”直播与体系化课程，2025年累计赋能超过350万人次，为普通人搭建起低门槛的成长平台。
从对市场的坚定承诺，到全链路可参与的绿色布局，再到人人可触及的成长平台，完美以长期的坚守印证，真正的ESG从来不是企业硬贴上去的标签，是从创立之初就锚定的发展底色，是每一个相关方都能感知、能参与、能共享的长期实践。
ESG是彼此成就的长期价值
2025年财政部等九部门发布的《企业可持续披露准则》明确强调，ESG是“运营内生治理”，而非单纯的“慈善支出”。公益捐赠是ESG的补充项，其核心价值从来不是企业开展的独立实践，而是在回应社会需求、联动相关方参与的过程中，实现企业与社会的双向成长、同频共振。作为侨商创办的企业，完美的做法是在付出中取得收获，在给予中提升价值。
从2011年至今，完美累计捐资1.85亿元支持海内外华文教育，为海外华人青少年搭建起连接中华文脉的桥梁；海外研学足迹遍布37个国家与地区，13.5万人次共同参与，完美也在这一过程中，深化了侨商品牌与全球华人的情感连接。
此外，10站完美公益健步走覆盖超1万线下参与者，线上触达超452万人次，把公益从企业的普通捐赠，变成了普通人随时能参与的日常，完美作为发起者，健康理念得到了真实落地，社群活力持续升温。
“取之社会，用之社会”，是完美从创业之初就践行的公益理念。截至目前，完美累计向社会公益事业捐资超10.96亿元，覆盖希望工程、无偿献血、禁毒宣传、乡村振兴等多个领域。历经32年努力，最终消费者更信任完美，创业伙伴、员工与完美品牌的凝聚力更强。
这份社会责任，更体现在对国家战略的积极响应与扎实落地中。从“健康中国 完美行动”到3000万+家庭的健康管理规划，完美把国家战略落进了社区和家庭。12场健康中国发展大会，让健康知识从报告里走出来，变成普通人能用的方法，实现了企业成长与国民健康需求的同频共振。
其实，ESG从来不止是企业自身的责任践行，而是一场多方共赢的可持续成长。企业以责任为桥，链接起每一位可参与、可感知的相关方，在成就社会价值的同时，也收获了穿越周期的成长底气，这正是可持续发展的核心内核。
ESG是长期治理能力的沉淀
扎根中国32年，完美始终以责任为底色践行可持续发展，实践路径与ESG内核深度同频，而这份坚守的核心治理支柱便是硬核的科研创新能力，与透明的履责披露机制。
32年间，完美累计科研投入超14亿元，依托完美生命健康科技研究院，搭建起从基础研究到产业转化的全链条创新体系。截至目前，企业拥有545项CNAS认可检测项目、466件国内外有效专利，用技术创新赋能行业发展，也让消费者能切实感受到产品与服务的升级。
如果说科研创新是ESG实践的外附骨骼，那么透明的履责披露，就是ESG长期落地的内生经脉。从2009年发布第一本社会责任报告至今，完美已累计发布10本社会责任报告，其中包含3本可持续发展报告，以制度化的信息披露，让所有相关方能清晰看到、监督企业的责任实践，也让ESG从理念转化为可追溯、可优化的长期行动。完美用行动印证了可持续发展从来不是企业的成本负担，而是穿越周期的长期“复利”。
“我们在小时候种下一颗种子，每天浇水施肥，等待开花结果，而这片花园里最美的风景，永远是每一个人的进步与蜕变。”彭志红曾用“完美生态花园”表达企业的美好期待。
完美的实践，不是中国企业ESG发展的标准答案，却为人们理解ESG，提供了真实的实践样本。所谓完美，从来不能一蹴而就，而是日复一日的坚守与精进。世界地球日也不是一天的“节日限定”，对环境的责任、对人的善意、对长期主义的坚守，从来都不该有期限。
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